MADRID, 4 (EUROPA PRESS)
La Seguridad Social ha tramitado 19.075 expedientes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en la Comunidad de Madrid durante el primer trimestre de 2024, lo que supone un incremento del 2,8% respecto a los tres primeros meses del pasado año, es decir, 534 más que en 2023 (18.541).
De esta forma, la región concentra el 15,95% de los expedientes registrados a nivel nacional, con un total de 119.575, 140 más que en 2023 (119.435), según los datos
Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se encuentra en Andalucía (22.162), Cataluña (21.507) y, ya en tercera posición, Madrid (19.075).
Del total de 19.075 procesos en la región, 9.352 correspondieron al primer progenitor y 9.723 al segundo, mientras que 9.447 fueron en la modalidad contributiva y los 14 restantes, en la no contributiva.
En cuanto al gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor en los tres primeros meses del año, en la Comunidad de Madrid creció un 9,9% en el último año hasta alcanzar 169.643.727 euros, lo que supone 15.291.351 euros más que en 2023, cuando el gasto fue de 154.352.376 euros.
En esta caso, el gasto en la región representa un 19,1% del total nacional, que ascendió a más 888 millones de euros. En 2023, esta cifra se situó en 856,6 millones, lo que supone un incremento interanual del 3,6%.
Respecto a la duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor activas en el primer trimestre de 2024 en la región, fue de 107,92 días en el caso de la modalidad contributiva y de 41,71 en el de la no contributiva.
Finalmente, en el caso de excedencias por cuidado familiar, de enero a marzo se contabilizaron en la Comunidad un total de 2.297, lo que supone 170 menos que en el mismo periodo de 2023 (-6,89%). De ellas, 376 correspondieron a hombres y 1.921, a mujeres.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual y no transferible de los dos progenitores. Sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad y las equiparó. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos antes de que el bebé cumpla un año.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal ‘Tu Seguridad Social’.
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