VALLADOLID, 3 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Enfermería Satse ha solicitado a la Junta la convocatoria de una nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de enfermeras de Servicios Sociales ante la “falta” de candidatos en este ámbito y así poder cubrir los puestos vacantes.
Además, el sindicato pide que mientras se resuelve ese corte de la bolsa, la Administración autonómica realice una convocatoria específica para la selección de enfermeras en las diferentes provincias de la Comunidad en las que actualmente no hay candidatos en la bolsa de empleo para ocupar los puestos de trabajo ofertados en residencias y centros de Servicios Sociales.
En un escrito dirigido al director general de Función Pública de la Junta, Satse ha recordado que el 25 de mayo de 2023 se publicó el último corte de la bolsa de empleo de enfermeras de la Administración de la comunidad y que el 8 de noviembre de ese mismo año entró en vigor el listado definitivo de candidatos de esta categoría profesional.
No obstante, actualmente no hay candidatos en la bolsa de empleo de enfermeras en Ávila, Burgos, León, Palencia, Segovia, Valladolid y Zamora, según señala el sindicato a través de un comunicado recogido por Europa Press.
“FALTA” DE CANDIDATOS
Del mismo modo, Satse ha alertado de que la falta de candidatos en la bolsa de empleo afecta a la asistencia que se presta en estos centros y a la presión asistencial que sufren los profesionales que trabajan en ellos, ya que “no se puede asegurar con la celeridad suficiente la cobertura de las plazas o ausencias sobrevenidas de las enfermeras y enfermeros que prestan servicios en los mismos”.
El sindicato también recuerda que esta situación se repite año tras año y que, como en los anteriores, “se va a ver agravada con el inicio del periodo estival y el disfrute de sus vacaciones por parte de los trabajadores”.
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