Cecot y Egarsat alertan sobre el elevado índice de absentismo laboral en Cataluña y piden medidas urgentes

Cecot propondrá al Ministerio que “reconsidere” el método de cálculo de la tasa de absentismo

BARCELONA, 25 (EUROPA PRESS)

La patronal catalana Cecot y la mutua Egarsat han asegurado que el absentismo laboral es un problema en Catalunya, durante la sesión de trabajo de este jueves en motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Panés ha lamentado un “aumento significativo en los indicadores de absentismo laboral”, que ve un obstáculo por la productividad y el crecimiento empresarial, y ha advertido de que quienes más impacto soportan son las microempresas y las pymes, informa Cecot en un comunicado.

“EVITAR INJUSTICIAS”

La patronal propondrá al Ministerio de Trabajo que “reconsidere” el método de cálculo de las tasas de absentismo con el fin de –textualmente– evitar injusticias individuales, para no favorecer a personas altamente absentistas en detrimento del resto de trabajadores.

Garriga ha cifrado el déficit por el absentismo en 2023 en un 70,28% interanual más, hasta los 2.563,71 millones de euros, y por eso ha reivindicado un “rol más activo de las mutuas y de sus equipos sanitarios y médicos”.

CAUSAS

Entre las causas del absentismo, Panés ha señalado una “correlación entre el paro y las bajas por incapacidad temporal”: ha sostenido que, cuando los indicadores de la actividad productiva son positivos, aumentan las ausencias.

También ha enumerado el “colapso del sistema sanitario, especialmente en la Primaria”, el sistema de autobajas de tres días, el aumento de las patologías relacionadas con el Covid –entre los que ha subrayado las enfermedades de salud mental– y el hecho de que algunos convenios colectivos complementen las prestaciones de baja por incapacidad temporal hasta el 100%.