Junta afirma que la plantilla de enfermería del SAS crece en más de 1.100 profesionales medios anuales durante tres años

SEVILLA, 15 (EUROPA PRESS)

La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha contabilizado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha incrementado en 1.105 los profesionales cada año de forma media vinculados a Enfermería entre 2018 y 2021.

A estos, desde el punto de vista estructural, ha sumado los contratos que se han efectuado para dar respuesta a las necesidades coyunturales existentes como el abordaje de la pandemia o sustituciones puntuales que ha supuesto un incremento de 6.486 profesionales en los últimos tres años, lo que supone un 147% más, según ha trasladado en un comunicado.

“Este aumento demuestra la fuerte apuesta de la Junta por la sanidad y el crecimiento de las plantillas”, ha asegurado el director general de Personal del SAS, Alberto Fernández.

Respecto a las renovaciones efectuadas a los sanitarios en los últimos meses, Fernández ha indicado que “en octubre se incrementó un 120% la oferta en Atención Primaria con la renovación de todo el personal de la categoría de Enfermería”. En el caso de los médicos se ofertó “el 100%” en el ámbito hospitalario y “el 120%” en Atención Primaria.

Por otro lado, también ha señalado que “se han realizado contrataciones para cubrir las vacaciones de Navidad para poder preservar el derecho de los profesionales al descanso y para que no decaiga la actividad asistencial”.

Por último, ha afirmado que “la Junta tiene como objetivo prioritario eliminar la precariedad laboral que existía en los profesionales del SAS”. De este modo, ha señalado que “se ha pasado a efectuar” contratos de larga duración y se han llevado a cabo “procesos de estabilización” a través de OPES y concursos de traslados.

Concretamente, 41.657 plazas fijas y 25.400 interinidades se han consolidado por OPE, del 2019 al 2022, en el Servicio Andaluz de Salud, “lo que supone más de un 67% de la plantilla con la que contaba en 2018”.

“De esta manera, el actual Gobierno ha estabilizado a dos de cada tres trabajadores del SAS, además de integrar las Agencias Sanitarias, batir todos los récords de contratación y mantener vacías durante meses las bolsas de médicos y enfermeras”, ha concluido la Junta.